от: uuger
А как вы хотели? Высококвалифицированный преподаватель обычно работает в ВУЗе.
Эх, не знаете реальности так и не говорите.
молодой учитель, получает больше, чем молодой преподаватель ВУЗа.
ставка ассистента на кафедре ( а до нее еще нужно дожить, и должна быть свободная ставка.)
с учетом всех компенсаций - это 5-7тыс руб. в зависимости от вуза.
но это ассистент.
чаще всего еще ниже.
без второй работы тут не прожить
полная ставка молодого школьного учителя. - это 6,5тыс.
гарантировано.
учителя со стажем получают больше
зарплата доцента в районе 10тыс.
круче всего конечно профессорам. это гарантированно 12 тыс.
и это большинство ВУЗов. где профессорско-преподавательский состав действительно занят образовательным процессом.
конечно можно вспомнить про некоторые коммерческие распольцованные ВУЗы. и факультеты но я вам скажу
ТАМ нет преподавателей и НЕТ образования.
вся функция сводится к выкачиванию денег со студентов.
и все специальности связаны с гуманитарной фигней.
могу даже перечислить эти ВУЗы. Инжекон, Финэк, Гум. ун. проф. юрфак СПбГУ и т.д.
Но это раскрученные бренды. и модные места тусовок золотой молодежи.
я почти 7 лет кручусь в сфере высшего образования.
и очень хорошо знаю реалии этой отрасли.
Всё остальное - откорячки. Здоровый мужик, неотягощённый инвалидностями разной степени должен принимать какое-то решение и действовать, если его не устраивает размер оплаты труда. Ну не будут платить деньги за работу по 6 часов в сутки 4 дня в неделю, да ещё и отпусками по 45 дней.