Может быть это Е. Касперски пишет про свой штат работников? Тогда неудивительно.
Возможно тут идет обсуждение того, что программисты ява, дельфи, ну или разаботчики приложений под иос и андроид филонят за 1500 уе. - тоже ничего странного, ибо 80к зарабатывать так -это средненько
вобщем пока тема не раскрыта - мона токо посочувствовать автору в его переживаниях
Доверие к людям. Или о честности, ответственности.
Всего 145 сообщ.
|
Показаны 101 - 120
Re[ASDSET]:
Re[Untitled-1]:
от: Untitled-1
что то мне кажется, что все плохие вокруг.
Из чего следует, что...... ну вы поняли.
Вы когда нибудь играли в упрощенный волейбол? Типа пионербола?
Это такая игра где детям дается возможность поймав мяч.... подумать куда его бросить.
Смысл игры теряется классу к 6... когда мячи все ловятся ааа ааа аАААААА
ААААА
ОБМАНУТЬ ПРОТИВНИКА НЕЛЬЗЯ!!!!
Пока есть раб и рабовладелец... все взаимоотношения строятся как в пинерболе,... и за честь ОБМАНУТЬ!
есть и народности готовые получать кайф от обманных ходов. Увы...как правило в странах третего мира..
Ибо... пока команды воют друг с другом... воевать с "природой" некому
Выход только один. Дать работнику полноправный процент...
Но ведь Вы же на это не пойдете же? Ведь...лучше же пионербол до старости....
Re[Fat Bastard]:
И проценты тоже были, не помогает. Тем более что как говорилось выше, иногда приходится нанимать временных сотрудников.
Re[Fat Bastard]:
помните во второй половине 80ых первые кооперативы.организация на равных паях.мой тесть организовал дорожно строительный .приняв в члены кооператива всех работников .через 4 года они его пнули общим рещением. слишком строгий был типа и денег греб излишне и делиться не хотел.правда после этого их на год хватило.вот вам и полноправный процент.причем народ холявил и забивал болт на работу по полной. слямзить машину щебня на раз .легко.разгрузить пол машины асфальта у друга на даче ,как два пальца об стол.и на все это закрывались глаза.а вы говорите равный процент.так ,что формула раб -рабовладелец -forever :D
Re[Fat Bastard]:
от: Fat Bastard
...Выход только один. Дать работнику полноправный процент....
Это самое простое, и на это с удовольствием пошли бы подавляющее большинство работодателей. Проблема в том что это возможно только в самых примитивных производствах - типа заказали работодателю выкапывать ямы по 20 долларов за каждую, выкопал работник одну яму - получил 10 долларов, выкопал 10 ям - получаешь 100 долларов. И все хорошо до того момента пока не встает вопрос качества - когда заказчик отказываеться оплачивать работу если яма получилась не такой формы как нужно. И тогда работник с удовольствием делящий с работодателем прибыль почему-то очень не хочет делить убытки...
Re[ASDSET]:
-----
Re[uopp]:
от: uopp
есть работы, за которые и $100.000 в месяц мало. всегда ваш КО
Если Вы сами понимаете о чем говорите, то приведите, пожалуйста, пример работы, за которую наемному работнику в условиях России, Украины или любой др постсоветской страны нужно платить больше 100 000 долларов в месяц.
Re[fffsk]:
Топ менеджер по распилу нефтегазовых бабосов :)
Re[ди]:
от: ди
так ,что формула раб -рабовладелец -forever :D
Гастеров будет всё больше.
Рынок труда будет окончательно разрушен,а социальная(национальная) напряженность приведёт к погромам.
Re[uopp]:
от:uopp
я не из нерезиновска если чо :D
1200-1500уе - это смотря за что. чем именно работники должны заниматься вы не озвучиваете, подозреваю, они из вас ваши же хотелки тоже клещами вытягиваютПодробнее
Нет смысла автору темы говорить здесь о какой работе конкретно идет речь - тогда все вообще скатиться к обсуждению конкретного заказа и того, что работодатель должен сделать сам. Хорошо знаком с несколькими предприятиями совершенно различных сфер далеко не самыми худшими в своем бизнесе и с далеко не самым меньшим уровнем оплаты труда, у всех хозяев или руководителей главная проблема одна - нехватка наемных работников с нормальным отношением к работе. Сферы деятельности и уровень зарплат разный, уровень зарплат на степень остроты проблемы не влияет никак.
Re[Zap]:
от:Zap
kn писал(а):
Нормальный человек за такие деньги работать не будет. Так что все закономерно...
"Нормальный" человек на работу ездит на 200-метровой яхте, а свежатинку к его столу везут самолетами со всего мира...
Ему этих 45 тыр, на туалетную бумагу не хватит... ;)
Жлобство какое-то... если пересчитать на эффективные американские (с учётом налогов, страховок и проч.), то это где-то $40-50К годовых... У них, почему-то, за такие деньги многие работают... а у нас только "ненормальные" ;)Подробнее
В США за такие деньги работают разносчики пиццы. Уровень соответствующий...
У нас примерно тоже самое.
Re[kn]:
от: kn
В США за такие деньги работают разносчики пиццы. Уровень соответствующий...
У нас примерно тоже самое.
http://mojazarplata.kp.ru/main/zarabotok/srednjaja-zarplata/2013
"Средняя зарплата 2013 в России ...
Российская Федерация
27339,4"
- т е подавляющее большинство своих соотечественников Вы считаете ненормальными?
Re[fffsk]:
от:fffsk
http://mojazarplata.kp.ru/main/zarabotok/srednjaja-zarplata/2013
"Средняя зарплата 2013 в России ...
Российская Федерация
27339,4"
- т е подавляющее большинство своих соотечественников Вы считаете ненормальными?Подробнее
Результат, как говорится, на лицо... :)
Re[ASDSET]:
от: ASDSET
Тут дело не в деньгах, у меня есть обязательства перед заказчиком, его не волнует, если мой сотрудник не выполняет(вовремя) своих обязательств. Ему нужен результат, а не оправдания почему опоздали.
Вы все время разные работы выполняете? У всех моих знакомых, пользующих труд фрилансеров, всегда на готове некоторое количество уже проверенных людей.
Re[Alexandr"]:
от:Alexandr"При чём здесь ваш бред и сивая кобыла?
пишите откровенный бред сивой кобылы.
похоже рассуждение на то, как масквич Петров нанял чукмеков крышу крыть, и радуется что покрыли за 100 тыщ, а вот сосед Иванов покрыл за 150 тыщ, наняв адекватных людей.
Через три года Петров наблюдая дырки в потолке пускается в рассужденни, о необоходимости покрытия крыши за 500 тыщ и воспитывании кадров. :D при этом у Иванова все в порядке.Подробнее
Про чучмеков за 100 тысяч я уже написал - не принимайте на работу приезжих. Если они вам сделали хреново крышу. то это только ваша вина - умейте выбирать работников. И к тому же.... а что у чукчмеков была проблема с опозданиями на работу? Если были, то разберитесь сначала почему были эти опоздания, а не гоните работника сразу так в шею за ворота... Сами-то поди в школу тоже опаздывали? И ведь наверняка вам не всегда врать приходилось и выдумывать небылицы, а были какие-то действительные причины для опоздания
Re[fffsk]:
от:fffsk
Нет смысла автору темы говорить здесь о какой работе конкретно идет речь - тогда все вообще скатиться к обсуждению конкретного заказа и того, что работодатель должен сделать сам. Хорошо знаком с несколькими предприятиями совершенно различных сфер далеко не самыми худшими в своем бизнесе и с далеко не самым меньшим уровнем оплаты труда, у всех хозяев или руководителей главная проблема одна - нехватка наемных работников с нормальным отношением к работе. Сферы деятельности и уровень зарплат разный, уровень зарплат на степень остроты проблемы не влияет никак.Подробнее
ваше мнение о сферических проблемах сферических предприятий весьма ценно в контексте этого топика
если я спрашиваю, значит с МОЕЙ точки зрения вопрос имеет смысл. я доходчиво вам объяснил?
Re[uopp]:
от: uopp
... я доходчиво вам объяснил?
Луше объясните, что за работа такая, за которую 100 000 долларов в месяц мало...
Re[Vlad40]:
от:Vlad40
При чём здесь ваш бред и сивая кобыла?Речь идёт о предприятии или о дворниках из числа таджиков? Хотя даже таджику нужно сначала показать как держать метлу и означить фронт работы.
Про чучмеков за 100 тысяч я уже написал - не принимайте на работу приезжих. Если они вам сделали хреново крышу. то это только ваша вина - умейте выбирать работников. И к тому же.... а что у чукчмеков была проблема с опозданиями на работу? Если были, то разберитесь сначала почему были эти опоздания, а не гоните работника сразу так в шею за ворота... Сами-то поди в школу тоже опаздывали? И ведь наверняка вам не всегда врать приходилось и выдумывать небылицы, а были какие-то действительные причины для опозданияПодробнее
пример был приведен как аллегория, основанная на реально виденных мной событий. Для вас может звучать странным, но в свое время умные люди, получающие очень хорошее бабло, озвучивали идеи о сборке чукмеками поездов, самолетов и ракет. Это надо было видеть и слышать, и при чем все так складно излагалось, аж челюсть отвисала от удивления., кое-где их и в прямь завозили.
.
приезжий или неприезжий из одной страны, одного менталитета - особой роли не играет.
Re[Капитан Немо]:
от: Капитан Немо
Вы все время разные работы выполняете? У всех моих знакомых, пользующих труд фрилансеров, всегда на готове некоторое количество уже проверенных людей.
Проверенные тоже периодически номера откалывают. Гарантий никаких.
Re[fffsk]:
вам выше сказали один из вариантов
