Доверие к людям. Или о честности, ответственности.

Всего 145 сообщ. | Показаны 81 - 100
Re[Superka]:
Цитата:

от:Superka
Ничего против Вас лично не имею, но согласитесь, мы тут, форумчане, не видели, не знаем как и какие задачи Вы ставили, о чем договаривались. Если вокруг Вас не находятся специалисты то:
1. их просто там нет. Например - не готовят физиков-атомщиков где-то в Броварах под Киевом.
2 спецы есть, но основная масса хороших - уехала в места где работы больше, она интереснее и больше платят.
Хорошо зная ситуацию на Украине - знаю сколько народу поразъехалось. Сам с Украины когда-то уехал, но сейчас вынужденно там нахожусь, работа осталась в России, к счастью мне удается работать удаленно.
3 спецы есть но задачи все же выдаются некорректно. Или не достаточно корректно. Один спец на вашей волне может оказаться, другой - на своей.
4. мало денег, на которые нормального специалиста не найти.
5. объективно - работа из тех что предсказать сроки невозможно. Какая-то из творческих (художник, программист, конструктор, композитор, дизайнер).
...

Подробнее



Вот эти две причины наиболее реалистичны на мой взгляд.
Re[uopp]:
Цитата:

от:uopp
вы тут не на митинге, а в подвальчике . вашими возможностями уместно разве что в макдональдсах школоту агитировать - пока ваши словеса про плохих работников пустое без конкретики, чем именно наёмные работники должны заниматься.

Подробнее


А это во всех(многих) сверах так. В субботу, друган приезжал. говорит уволил троих из своих пяти сотрудниках. Бестолочи говорит, работают плохо, а учится работать хорошо, не хотят.

Возможность заработать 1200-1500уе в месяц - это по московским меркам уровень школоты макдональдса? Хорошо вы там живете видать.
Re[ASDSET]:
Цитата:
от: ASDSET
Вот эти две причины наиболее реалистичны на мой взгляд.


Тогда почему такая реакция на мое "нормальные специалисты там, где условия труда лучше..."?.. Вас не поймешь...
Re[Pulchinella]:
Да я сам не понимаю, есть нормальные условия, но всем в столицу походу надо.
Re[uopp]:
Цитата:
от: uopp
есть работы, за которые и $100.000 в месяц мало. всегда ваш КО

Не спорю. Но господин kn применил общий шаблон - дескать, "не может быть". Ему и ответил.
-----

----
Re[Доктор Ктулху]:
Цитата:

от:Доктор Ктулху
Честность - понятие относительное же...

Я бы тут скорее говорил о добросовестности.

Ну вот допустим. Ситуация в студии, где я работаю. Для предметки нужна была камера. Если быть кристально честным, то там было бы достаточно самой дешевой кропнутой зеркалки с 60 мм макриком EF-s. Фото идут в инет-магазин.
Но пришлось соврать, что для хорошего качества понадобится нормальный фуллфрейм и зум 24-105.
Ложь? Да.
Но зато работать стало быстрее и сильно удобнее. Во-первых, не морочишься с кадрированием, во-вторых, зумом туда-сюда, не надо переставлять штатив. А в день снимается больше сотни изделий в 3-4 ракурсах.

С одной стороны, будь я предельно честен - сидел бы сейчас с кропом, заморачивался с кадрированием, двигал бы штатив для крупных изделий (а они идут вперемешку обычно). В принципе бы получал нужный результат, и укладывался бы по времени.
Но я себе обеспечил комфорт и на выходе - кучу свободного времени, потому что получается снимать быстро. Об этом работодатель естественно не знает, и это вообще никак не меняет ничего для него, есть результат в срок, вопросов ко мне нет.
Но я устроился комфортно и имею огромный люфт по времени - за счет некоторой своей нечестности, естественно. В свободное время занимаюсь своими делами, пишу книгу, статьи в блог, общаюсь. Это кстати тоже как бы не очень желательно, когда работаешь на дядю. И тоже немного нечестно.
Но это мои скрытые и не видные никому правила игры, иначе мне эта работа нафиг не упала бы.
Если бы работодатель был честен со мной, то меня бы давно уволили за нарушение режима, опоздания. Но мы договорились о взаимной лояльности, каждый пошел на сделку со своей честностью.

Это частный случай, но везде так. Ориентироваться надо на результат, а не на честность, это единственно правильный путь, мне так кажется.

Подробнее


Что касается выбора камеры, то здесь всегда можно посмотреть с другой стороны. Это сокращает время съемки и за единицу времени снимается больше объектов.
Однажды, на репродукци из-за оптимизации производства я смог снять за день втрое больше картин чем планировалось и получил вдвое больше денег. Клиент сам точно не знал сколько у него картин и точно за два-три дня платить бы не стал, отобрал бы "горящие" и все. Оптимизация заняла полтора-два часа и свелась к сортировке картин по размеру, технике и наклеивании на пол лент с границами кадра. При это все снималось "как полагается" с дублями, с предподъемом зеркала и контролем результата.

организация производства и оптимизация времени - большая вещь.

Говорят. только за счет того что у рабочих ящик с деталями подняли с пола до уровня пояса Форд смог сократить время сборки автомобиля на пару часов.
Re[ASDSET]:
Цитата:

от:ASDSET
А это во всех сверах так. В субботу, друган приезжал. говорит уволил троих из своих пяти сотрудниках. Бестолочи говорит, работают плохо, а учится работать хорошо, не хотят.

Возможность заработать 1200-1500уе в месяц - это по московским меркам уровень школоты макдональдса? Хорошо вы там живете видать.

Подробнее

я не из нерезиновска если чо :D

1200-1500уе - это смотря за что. чем именно работники должны заниматься вы не озвучиваете, подозреваю, они из вас ваши же хотелки тоже клещами вытягивают

Re[ASDSET]:
Цитата:
от: ASDSET
Да я сам не понимаю, есть нормальные условия, но всем в столицу походу надо.

конечно надо. если в вашем крыжополе к примеру нет того, что человеку нужно - тут уж вините крыжополь, но никак не работника :D
Re[cambo58]:
Цитата:

от:cambo58
Сам в качестве управляющего несколько раз привлекался бизнесменами для организации и наладки бизнеса. Если Вы бизнесмен,то вам необходим управленец,и правильная постановка задачи перед ним. Играть в капиталиста и управляющего одновременно не получается. Все неудачи и заслуги Вашего бизнеса это результат Вашего видения его организации. Никакого отношения к доверию и прочим добродетелям остальных исполнителей это не имеет никакого отношения. Полностью согласен с выражением "Бизнес и нравственность не совместимы". К сожалению это так.
Ну и самому нужно постоянно учиться !
Деньги и знания как это не печально осознавать решают все.
Денег, знаний и удачи!

Подробнее



Сейчас, собираюсь организовать новое направление в деятельности. Но думаю сначала действительно стоит подучится всем этим грамотно рулить.
Re[uopp]:
Цитата:

от:uopp
я не из нерезиновска если чо :D

1200-1500уе - это смотря за что. чем именно работники должны заниматься вы не озвучиваете, подозреваю, они из вас ваши же хотелки тоже клещами вытягивают

Подробнее


Читаем тему сначала, эта зарплата вполне хороша для моей отрасли.
Re[ASDSET]:
Цитата:
от: ASDSET
Читаем тему сначала, эта зарплата вполне хороша для моей отрасли.

это с вашей точки зрения ... возможно работники с вами более чем не согласны
Re[uopp]:
СОГЛАСНЫ!!!! берутся, обещают и делают через попу. Мало того, если беру фрилансеров(гастеров), плачу столько сколько говорят, результат, опять через попу. Что нафк не так? Или мне платить ему вместо той цены что он назначил, в два раза больше?
Re[ASDSET]:
Цитата:

от:ASDSET
СОГЛАСНЫ!!!! берутся, обещают и делают через попу. Мало того, если беру фрилансеров, плачу столько сколько говорят, результат, опять через попу. Что нафк не так? Или мне платить ему вместо той цены что он назначил, в два раза больше?

Подробнее



Ну это, извините, вообще абсурд. Составляйте договор так, чтобы основные выплаты происходили после того, как результат работы станет абсолютно ясен.
Re[ASDSET]:
Гастер это гастарбайтер? А почему так фрилансера называете?
Re[ASDSET]:
трудно советовать не зная профиля работы.
1.работу вы должны знать от и до.(в идеале знать на столько ,что можете заменить любого работника.)
если вы не знаете работу досконально ,вам необходимо нанять специалиста ,который будет знать ее от и до,которому вы будете доверять и платить ему как минимум на 30-40 проц больше ,чем обыкновенному работнику.
на выполнение любой работы требуется определенное время.если вы специалист ,вы знаете сколько необходимо времени на выполнение работы.задержки могут быть объективные и субъективны. объективные зависят от вас ,организации производства и т. д и т.п. в субъктивных тоже много вариантов плюс проблемы работника.если работа связанна со сроками достаточно жесткими -как по мне лучшая оплата -сдельно премиальная.ставите условие,цену и сроки при быстром и качественном исполнении -премия .желательно чтобы работу выполняла группа людей с одинаковым уровнем подготовки .из за желания заработать они будут пихать друг друга в жопу.или стучать на того ,кто халявит и стараться выпихнуть его из команды.целоваться ни с кем ни в коем случае.если работа не выполнена качественно и в срок -удержание из зарплаты(предварительно предупредив рабочих о возможных санкциях)но палку не перегибать.приход и уход на работу если оплата почасовая-лучше часов с карточкой ничего не придумали.
болезни.платите людям оздоровительные.типа если человек в течении года не болел ,в конце оплатите ему дополнительно дня 4-5.с увеличением стажа добовляйте по дню.оплачивайте отпуска.ну а если не помогло ничего без сожаления увольняйте.вот как то так.я уже 15 лет капиталист -вроде пока плыву.правда штат людей у меня плавал от12 до 3 человек в разное время.
Re[Капитан Немо]:
Цитата:
от: Капитан Немо
Ну это, извините, вообще абсурд. Составляйте договор так, чтобы основные выплаты происходили после того, как результат работы станет абсолютно ясен.


Тут дело не в деньгах, у меня есть обязательства перед заказчиком, его не волнует, если мой сотрудник не выполняет(вовремя) своих обязательств. Ему нужен результат, а не оправдания почему опоздали.
Re[Superka]:
Цитата:
от: Superka
Гастер это гастарбайтер? А почему так фрилансера называете?


Я не фрилансера так называю :) Просто иногда приходится нанимать как гастарбайтеров так и фрилансеров.
Re[ASDSET]:
Цитата:

от:ASDSET
СОГЛАСНЫ!!!! берутся, обещают и делают через попу. Мало того, если беру фрилансеров(гастеров), плачу столько сколько говорят, результат, опять через попу. Что нафк не так? Или мне платить ему вместо той цены что он назначил, в два раза больше?

Подробнее

что то мне кажется, что все плохие вокруг.
Из чего следует, что...... ну вы поняли.
Re[ASDSET]:
-----
Вы не авторизованы

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтоб иметь доступ к полному функционалу сайта

Обратная связь

Здесь вы можете оставить свои контактные данные, чтобы мы могли связаться с вами.