Доверие к людям. Или о честности, ответственности.

Буду учится играть :)

Цитата:

от:Доктор Ктулху
Ну как... это же все как игра. Со своими правилами, со своими уловками.

Честности нет нигде, кристально честные люди редки, и в бизнесе их в принципе быть не может. Оставьте честность для своей души, а не для игры, которая зовется бизнесом (либо заработком, не важно).

Подробнее

Это известная дилема. без честных людей невозможно создать команду. но не следует обманываться завышенными ожиданиями.

Цитата:

от: ASDSET
1200-1500уе. в месяц. Это хорошая зарплата как для отрасли, так и и по Украине в целом.

Ну и что вы хотите?
Нормальный человек за такие деньги работать не будет. Так что все закономерно...

Цитата:

от: Alexandr"
Это известная дилема. без честных людей невозможно создать команду. но не следует обманываться завышенными ожиданиями.

Честность - понятие относительное же...

Я бы тут скорее говорил о добросовестности.

Ну вот допустим. Ситуация в студии, где я работаю. Для предметки нужна была камера. Если быть кристально честным, то там было бы достаточно самой дешевой кропнутой зеркалки с 60 мм макриком EF-s. Фото идут в инет-магазин.
Но пришлось соврать, что для хорошего качества понадобится нормальный фуллфрейм и зум 24-105.
Ложь? Да.
Но зато работать стало быстрее и сильно удобнее. Во-первых, не морочишься с кадрированием, во-вторых, зумом туда-сюда, не надо переставлять штатив. А в день снимается больше сотни изделий в 3-4 ракурсах.

С одной стороны, будь я предельно честен - сидел бы сейчас с кропом, заморачивался с кадрированием, двигал бы штатив для крупных изделий (а они идут вперемешку обычно). В принципе бы получал нужный результат, и укладывался бы по времени.
Но я себе обеспечил комфорт и на выходе - кучу свободного времени, потому что получается снимать быстро. Об этом работодатель естественно не знает, и это вообще никак не меняет ничего для него, есть результат в срок, вопросов ко мне нет.
Но я устроился комфортно и имею огромный люфт по времени - за счет некоторой своей нечестности, естественно. В свободное время занимаюсь своими делами, пишу книгу, статьи в блог, общаюсь. Это кстати тоже как бы не очень желательно, когда работаешь на дядю. И тоже немного нечестно.
Но это мои скрытые и не видные никому правила игры, иначе мне эта работа нафиг не упала бы.
Если бы работодатель был честен со мной, то меня бы давно уволили за нарушение режима, опоздания. Но мы договорились о взаимной лояльности, каждый пошел на сделку со своей честностью.

Это частный случай, но везде так. Ориентироваться надо на результат, а не на честность, это единственно правильный путь, мне так кажется.

Цитата:

от:ASDSET
Короче, доконали.
Никто не хочет выполнять взятые на себя обязательства. Хорошо плачу, вовремя, стараюсь предоставить хорошие условия для работы. А люди один хрен порят и порят, забыл, заболел, опоздал, не успел....
Наказываешь рублем, обижаются и уходят, даешь возможность роста, сидят ничего не делают. Никому нельзя ничего доверить. Все врут, выкручиваются и тп..

Куда делся тот работящий русский мужик(баба)? Почему никто не хочет работать?


Как быть?

Подробнее

Как быть? Искать людей.

Причина сложившейся ситуации в Вас. Вы пока не умеете искать нужных Вам людей и управлять ими.
Как только Вы это признаете, то начнутся сдвиги в нужном направлении.
Кадровый вопрос один из самых главных в управлении.
Если решать его небрежно или поручать кадровикам, то подобные Вашим проблемы будут у любого.

Цитата:

от: ASDSET
1200-1500уе. в месяц. Это хорошая зарплата как для отрасли, так и и по Украине в целом.

1200-1500 у е в месяц - это в 3-4 раза больше хорошей зарплаты в Украине

в Россию бегут с 200 на 400 долларов в месяц

Цитата:

от: Alexandr"
правильная поставленная задача залог успеха.

Это заблуждение.
Если бы это было так, мир давно бы уже был идеальным.

Касаемо управления, бывала у меня ссылочка на портал для менеджеров. По-настоящему грамотные статьи по управлению персоналом. Просто тонны букв с весьма большой ценностью.

Увы ,утрачена.
По большому счёту -можно найти в интернете самостоятельно.

Собсно качал ссылки лет 5 назад одной дамочке-руководителю, с намёком на дальнейший рост... Да воз и ныне там. Какой колхоз был, такой и остался. Расслоение коллектива по-взрослому, с превуалирующей неприязнью к рабочему классу.

Что до собственного опыта. Из последнего - тут заказчики из деревни, где найти человека можно просто сходив на базар в субботу, начинают шпионские игры из-за 1500 рублей. Долг саи понимаете, грандиозный, действительно стоит того, чтобы хорошенько получить в лицо и по почкам, попутно потеряв что -нибудь из имущества, ценнее долга.
ИМХО - нищебродство приводит к оскудению ума, и как следствие - потеря адекватных жизненных ориентиров.

Цитата:

от: Deepfoto
Это заблуждение.
Если бы это было так, мир давно бы уже был идеальным.

Наверное в одном предложении нельзя заключить решение такой сложно задачи.
Утверждение про верно поставленную задачу - правильно, но составляет где-то 2-4% от всего комплекса предприятий по успешному менеджменту.

Цитата:

от: Доктор Ктулху
Если бы работодатель был честен со мной, то меня бы давно уволили за нарушение режима, опоздания. Но мы договорились о взаимной лояльности, каждый пошел на сделку со своей честностью.

Насколько я понимаю, Вы не нарушаете договор с работодателем, значит ведёте себя честно. По поводу хорошего инструмента для работы - это практически всегда окупается. Работник меньше устаёт, допускает меньше ошибок, работает более производительно.

Цитата:

от: kn
Ну и что вы хотите?
Нормальный человек за такие деньги работать не будет. Так что все закономерно...

Вы за пределы мкад когда-нибудь выезжали? Какая средняя зарплата по России, по Украине слышали? По странам, а не только по столицам?

Цитата:

от: Deepfoto
Это заблуждение.
Если бы это было так, мир давно бы уже был идеальным.

приведите пример.

Цитата:

от:Доктор Ктулху
Честность - понятие относительное же...

Я бы тут скорее говорил о добросовестности.

Ну вот допустим. Ситуация в студии, где я работаю. Для предметки нужна была камера. Если быть кристально честным, то там было бы достаточно самой дешевой кропнутой зеркалки с 60 мм макриком EF-s. Фото идут в инет-магазин.
Но пришлось соврать, что для хорошего качества понадобится нормальный фуллфрейм и зум 24-105.
Ложь? Да.
Но зато работать стало быстрее и сильно удобнее. Во-первых, не морочишься с кадрированием, во-вторых, зумом туда-сюда, не надо переставлять штатив. А в день снимается больше сотни изделий в 3-4 ракурсах.

С одной стороны, будь я предельно честен - сидел бы сейчас с кропом, заморачивался с кадрированием, двигал бы штатив для крупных изделий (а они идут вперемешку обычно). В принципе бы получал нужный результат, и укладывался бы по времени.
Но я себе обеспечил комфорт и на выходе - кучу свободного времени, потому что получается снимать быстро. Об этом работодатель естественно не знает, и это вообще никак не меняет ничего для него, есть результат в срок, вопросов ко мне нет.
Но я устроился комфортно и имею огромный люфт по времени - за счет некоторой своей нечестности, естественно. В свободное время занимаюсь своими делами, пишу книгу, статьи в блог, общаюсь. Это кстати тоже как бы не очень желательно, когда работаешь на дядю. И тоже немного нечестно.
Но это мои скрытые и не видные никому правила игры, иначе мне эта работа нафиг не упала бы.
Если бы работодатель был честен со мной, то меня бы давно уволили за нарушение режима, опоздания. Но мы договорились о взаимной лояльности, каждый пошел на сделку со своей честностью.

Это частный случай, но везде так. Ориентироваться надо на результат, а не на честность, это единственно правильный путь, мне так кажется.

Подробнее

в данном случае ты воюешь сам с собой, а теперь попробуй переложить сию задачу на 10 человек, и каждый из них пытается выкрутиться поболее. ;)

Цитата:

от: ASDSET
Куда делся тот работящий русский мужик(баба)? Почему никто не хочет работать?

производство или торговля ?

"русский мужик(баба)" никогда не умел (не любил) торговать... делал это по принципу "не обманешь - не продашь" - искать профессионалов и любителей этого дела.

А если производство, то грамотно расставить людей... заинтересовать в результате умных, чётко ставить посильную и небессмысленную задачу тупым...

Проблема не в людях, проблема в руководителях... это они, в подавляющем большинстве, троечники.

Я могу сказать что в большинстве московских студий где я работал была кристальная честность и полное доверие между начальством и сотрудниками, и между сами сотрудниками. Слышать как тут люди привирают и других учат привирать или хитрить, оправдываясь что по-другому никак (мол честность никому не нужна и не работает), мне с одной стороны смешно, с другой - грустно.

А еще я понимаю что в зависимости от сферы деятельности, приходится работать с совершенно разными людьми. Одно дело люди, разрабатывающие космические аппараты, и другое - люди в автосалоне по продаже поддержанных авто и запчастей для них. и воздействовать на них надо по-разному и мотивировать, и задачи ставить по-разному, и свободу разную предоставлять.
Советовать ничего не буду, ничего не знаю потому что.

Из личного опыта могу лишь сказать что постановка задачи и очереди задач, действительно - самое главное, но Вы это и сами знаете.
Знаю что люди не любят когда задачи не только не четкие, но еще и ставятся унылым вечно уставшим гундяво-пофигистким голосом.

Цитата:

от: ASDSET
1200-1500уе. в месяц. Это хорошая зарплата как для отрасли, так и и по Украине в целом.

Дело не в размере зарплаты. Тут скорее психология такая. Огромный (что бы там не говорили) скачек уровня жизни (по крайней мере в Украине) за последние 10-20 лет (когда многим действительно не хватало на еду) привел к какой-то катастрофе в головах многих представителей мужской части населения. От голода давно никто не умирает и знают, что даже если годами ничего делать не будут, то не умрут. Прокормят жена, старики-родители, родственники (жалко ж все-же несчастного)... На поесть и выпить всегда найдеться. Жалко женщин. Даем иногда объявления - приглашаем на работу МУЖЧИН можно без опыта работы... и т д - половина звонков от жен - возьмите на работу моего мужа - почему сам не позвонил? - да он хороший, но работать не хочет, уже три года сидит у меня на шее...

Цитата:

от: kn
Ну и что вы хотите?
Нормальный человек за такие деньги работать не будет. Так что все закономерно...

В Москве, возможно да. Но у нас но Украине, это весьма неплохой заработок.

Цитата:

от: kn
Ну и что вы хотите?
Нормальный человек за такие деньги работать не будет. Так что все закономерно...

Т е Вы утверждаете, что никто не работает за 45 000 руб в месяц?

Цитата:

от:fffsk
На поесть и выпить всегда найдеться. Жалко женщин. Даем иногда объявления - приглашаем на работу МУЖЧИН можно без опыта работы... и т д - половина звонков от жен - возьмите на работу моего мужа - почему сам не позвонил? - да он хороший, но работать не хочет, уже три года сидит у меня на шее...

Подробнее

Ужас!

+1, весело )))