Цитата:от: Hermeat
Это где это такие места хлебные?
В тех регионах где легко дают 3500 зп - этого еле-еле хватает чтобы концы с концами сводить. На них соглашались только по незнанию (представьте себе жизнь без доступа в интернет).
Цитата:Может, не бегут просто из-за того, что никто не дает?
Может. Мода на импорт программистов сменилась модой на оффшорные разработки (это когда заказчик в Америке, а исполнитель - в Индии или России) и открытие дочерних фирм в тех регионах где есть (относительно) недорогие профильные специалисты. Насколько я знаю, в России сейчас очень активно рекрутирует Самсунг, но у них зп вроде не очень, а пожелания очень даже очень (типа "желат. 25 лет, кандидат, опыт работы N лет" - может у них в Корее эксплуатация детского труда разрешена, если лет с 12 начинать работать, то к 25 можно и опыта набраться, остаётся вопрос образования, но можно ведь и заочно...). Майкрософт раньше каждый год присылал рекрутёров, не думаю что перестал, но их вроде в первую очередь свежеиспеченные выпускники интересуют. Собеседования происходят в Москве, у них всегда был специальный сайт, где можно почерпнуть соотств. информацию. Они вообще по всему миру шерстят, включая небедные страны, когда-то сами на меня выходили, вы не поверите, но через смехотворные тесты в Brainbench (сделал десяток для забавы когда было бесплатно, платить за такое - совсем уж себя презирать надо) - потом около года получал разные непристойные предложения со всего света - с десяток. Ничего интересного - ориентировано на третий мир "там ты тимлид с зп. 500 у нас ты будешь кодером-тестером, но с 3000-5000" - не по адресу - банально не знают экономической географии. Но это было в эпоху бума доткомов, тогда рекрутёры гонялись за компьютерщиками с выпученными глазами не взирая на гос. границы.
