Социологический опрос :)

Цитата:

от:enfant terrible
Цитата:

от:Von Rainman
Регистрации _по месту пребывания_ в Москве не имею последние 4 года. Регистрация по месту жительства - в Рязани. Не имею никаких проблем, связанных с отсутствием этой самой регистрации по месту пребывания. Работодатели, предъявляющие требования по поводу регистрации, идут в сад. Аналогичным путем идут работодатели, пытающиеся понизить уровень ЗП в связи с моим рязанским фейсом. Ещё мнения нужны? ;-)

Подробнее

ВО! Молодец! :D

Подробнее

Просто я себя люблю и ценю.

Цитата:

Если даже здоровье позволяет, жизнь не проходит мимо вас?

Ну, скажем, Вам ответят "нет, не проходит". Ваша реакция? Опять воображения не хватит?

Цитата:

от: no ifs no buts
Цитата:

Если даже здоровье позволяет, жизнь не проходит мимо вас?

Ну, скажем, Вам ответят "нет, не проходит". Ваша реакция? Опять воображения не хватит?

Пусть сначала ответят, а там видно будет. Вас что-то задело, что ли, в моем вопросе? Он самый банальный и безо всяких подвохов, даже с сочувствием. Я поставила себя на ее место и ужаснулась.

Цитата:

от: Августина
Цитата:

от: no ifs no buts
Цитата:

Если даже здоровье позволяет, жизнь не проходит мимо вас?

Ну, скажем, Вам ответят "нет, не проходит". Ваша реакция? Опять воображения не хватит?

Пусть сначала ответят, а там видно будет. Вас что-то задело, что ли, в моем вопросе? Он самый банальный и безо всяких подвохов, даже с сочувствием. Я поставила себя на ее место и ужаснулась.

Подробнее

Не ужасайтесь.Не проходит. Во-первых, у меня свободный рабочий день. Во-вторых, нет зарплаты как таковой, только проценты от сделок. Так что, по большому счету, меня в отпуск ещё и не выгонишь. А вот выходной я себе могу позволить трех-четырехдневный. Всегда.
Но про положение тех, кто с временной регистрацией работает в Москве, знаю не по слухам. Эти люди ежедневно обращаются в наше агентство и по работе я с ними общаюсь. С одной семьей из Нижнего даже дружу.
Так что, с отпуском у народа полная засада. Уверена, что и среди ЧКФР такие есть, просто говорить об этом не считают нужным.

Цитата:

от:Tati
Цитата:

от:Августина
Пусть сначала ответят, а там видно будет. Вас что-то задело, что ли, в моем вопросе? Он самый банальный и безо всяких подвохов, даже с сочувствием. Я поставила себя на ее место и ужаснулась.

Подробнее

Не ужасайтесь.Не проходит. Во-первых, у меня свободный рабочий день. Во-вторых, нет зарплаты как таковой, только проценты от сделок. Так что, по большому счету, меня в отпуск ещё и не выгонишь. А вот выходной я себе могу позволить трех-четырехдневный. Всегда.

Подробнее

Что же вы такие существенные обстоятельства утаили? Я уж думала, что злодей-работодатель приковал вас к рабочему месту и никуда не отпускает.:)

Цитата:

от: Tati

Так что, с отпуском у народа полная засада. Уверена, что и среди ЧКФР такие есть, просто говорить об этом не считают нужным.

Да нету - нету никакой засады! Просто у этого народа склад характера не позволяет поставить себя на правильный уровень отношения к работодателю. Это проходит - со временем. Не у всех - но проходит. Вот как только человек осознаёт свой реальный профессиональный уровень - так и проходит. Или мне везло (не верю :) ) Или в IT есть какая-то специфика.

Цитата:

от:Von Rainman

Да нету - нету никакой засады! Просто у этого народа склад характера не позволяет поставить себя на правильный уровень отношения к работодателю. Это проходит - со временем. Не у всех - но проходит. Вот как только человек осознаёт свой реальный профессиональный уровень - так и проходит. Или мне везло (не верю :) ) Или в IT есть какая-то специфика.

Подробнее

Если на факт закрывать глаза, это не будет означать, что его нет. И дело не в характере людей, и не в комплексах. Тем более, что люди склонны к собственной переоценке и комплексуют, тем более в раннем возрасте, редко. Можно, конечно, и повыступать немного. Но тогда есть стопроцентный шанс быть уволенным за.... ну, например, как мне сказали:" Ты слишком женщина и не вписалась в наш коллектив." А коллектив был другого мнения. И фирме я приносила немалый доход. Но вот - изволила заговорить о правах.

Кстати, я до сих пор не поняла - что значит быть "слишком женщиной"? Это получается, что остальные были "не совсем женщинами"? Или как?

Цитата:

от:Tati
Цитата:

от:Von Rainman

Да нету - нету никакой засады! Просто у этого народа склад характера не позволяет поставить себя на правильный уровень отношения к работодателю. Это проходит - со временем. Не у всех - но проходит. Вот как только человек осознаёт свой реальный профессиональный уровень - так и проходит. Или мне везло (не верю :) ) Или в IT есть какая-то специфика.

Подробнее

Если на факт закрывать глаза, это не будет означать, что его нет. И дело не в характере людей, и не в комплексах. Тем более, что люди склонны к собственной переоценке и комплексуют, тем более в раннем возрасте, редко. Можно, конечно, и повыступать немного. Но тогда есть стопроцентный шанс быть уволенным за.... ну, например, как мне сказали:" Ты слишком женщина и не вписалась в наш коллектив." А коллектив был другого мнения. И фирме я приносила немалый доход. Но вот - изволила заговорить о правах.

Подробнее

Сейчас в большинстве отраслей спрос на работников [сильно] превышает предложение, так шта мона не бояццо потерять работу... ;)

Цитата:

от:enfant terrible
Цитата:

от:Tati
Цитата:

от:Von Rainman

Да нету - нету никакой засады! Просто у этого народа склад характера не позволяет поставить себя на правильный уровень отношения к работодателю. Это проходит - со временем. Не у всех - но проходит. Вот как только человек осознаёт свой реальный профессиональный уровень - так и проходит. Или мне везло (не верю :) ) Или в IT есть какая-то специфика.

Подробнее

Если на факт закрывать глаза, это не будет означать, что его нет. И дело не в характере людей, и не в комплексах. Тем более, что люди склонны к собственной переоценке и комплексуют, тем более в раннем возрасте, редко. Можно, конечно, и повыступать немного. Но тогда есть стопроцентный шанс быть уволенным за.... ну, например, как мне сказали:" Ты слишком женщина и не вписалась в наш коллектив." А коллектив был другого мнения. И фирме я приносила немалый доход. Но вот - изволила заговорить о правах.

Подробнее

Сейчас в большинстве отраслей спрос на работников [сильно] превышает предложение, так шта мона не бояццо потерять работу... ;)

Подробнее

В горнодобывающей? В районе Краснокаменска? Это да, там спрос ого-го, рекомендую... ;)

Цитата:

от:Владимир_В
Цитата:

от:enfant terrible
Цитата:

от:Tati
Цитата:

от:Von Rainman

Да нету - нету никакой засады! Просто у этого народа склад характера не позволяет поставить себя на правильный уровень отношения к работодателю. Это проходит - со временем. Не у всех - но проходит. Вот как только человек осознаёт свой реальный профессиональный уровень - так и проходит. Или мне везло (не верю :) ) Или в IT есть какая-то специфика.

Подробнее

Если на факт закрывать глаза, это не будет означать, что его нет. И дело не в характере людей, и не в комплексах. Тем более, что люди склонны к собственной переоценке и комплексуют, тем более в раннем возрасте, редко. Можно, конечно, и повыступать немного. Но тогда есть стопроцентный шанс быть уволенным за.... ну, например, как мне сказали:" Ты слишком женщина и не вписалась в наш коллектив." А коллектив был другого мнения. И фирме я приносила немалый доход. Но вот - изволила заговорить о правах.

Подробнее

Сейчас в большинстве отраслей спрос на работников [сильно] превышает предложение, так шта мона не бояццо потерять работу... ;)

Подробнее

В горнодобывающей? В районе Краснокаменска? Это да, там спрос ого-го, рекомендую... ;)

Подробнее

Уберите пожалуйста продажную либерастическую прессу! В Сибирь под конвоем! В деревню, к тетке, в глушь, в Саратов!!!

Цитата:

от:enfant terrible
Цитата:

от:Владимир_В
Цитата:

от:enfant terrible
Цитата:

от:Tati
Цитата:

от:Von Rainman

Да нету - нету никакой засады! Просто у этого народа склад характера не позволяет поставить себя на правильный уровень отношения к работодателю. Это проходит - со временем. Не у всех - но проходит. Вот как только человек осознаёт свой реальный профессиональный уровень - так и проходит. Или мне везло (не верю :) ) Или в IT есть какая-то специфика.

Подробнее

Если на факт закрывать глаза, это не будет означать, что его нет. И дело не в характере людей, и не в комплексах. Тем более, что люди склонны к собственной переоценке и комплексуют, тем более в раннем возрасте, редко. Можно, конечно, и повыступать немного. Но тогда есть стопроцентный шанс быть уволенным за.... ну, например, как мне сказали:" Ты слишком женщина и не вписалась в наш коллектив." А коллектив был другого мнения. И фирме я приносила немалый доход. Но вот - изволила заговорить о правах.

Подробнее

Сейчас в большинстве отраслей спрос на работников [сильно] превышает предложение, так шта мона не бояццо потерять работу... ;)

Подробнее

В горнодобывающей? В районе Краснокаменска? Это да, там спрос ого-го, рекомендую... ;)

Подробнее

Уберите пожалуйста продажную либерастическую прессу! В Сибирь под конвоем! В деревню, к тетке, в глушь, в Саратов!!!

Подробнее

Всецело поддерживаю! Прессу - в забой! В глушь!
Да, кстати, так в Сибирь или в Саратов, к тетке или в глушь? И что, сначала в эту глушь тетку завозить или лучше сразу много теток?

Цитата:

от: Августина
Пусть сначала ответят, а там видно будет.

Ну, вот ответили.

Цитата:

Вас что-то задело, что ли, в моем вопросе? Он самый банальный и безо всяких подвохов, даже с сочувствием. Я поставила себя на ее место и ужаснулась.

Ужаснитесь. Иногда - полезно. Не все же свои права отстаивать. Жизнь, которая предполагает борьбу за социальные гарантии типа отпусков - форма добровольного рабства.

Цитата:

от: no ifs no buts
Ужаснитесь. Иногда - полезно. Не все же свои права отстаивать. Жизнь, которая предполагает борьбу за социальные гарантии типа отпусков - форма добровольного рабства.

Социальные гарантии... БУ. ХА. ХА. ХА.
В моем случае - официальная зряплата - 800 рублев аж, со всеми вытекающими гарантиями.
Отпуск... наверное, есть, только, думаю, до него я недоживу.
Борьба ? Из всех дерьмовых работ, на которых я побывал наемным работником - эта самая пристойная. Суть проста - либо работаешь, либо идешь искать работу, вот и вся борьба.

Цитата:

от: Hartman
Суть проста - либо работаешь, либо идешь искать работу

О том и речь. И, на мой взгляд, это правильный подход. А размахивание кзотами и нытье по поводу "кратости" двухнедельного отпуска - малопристойно.

Цитата:

от: no ifs no buts
Цитата:

от:Hartman
Суть проста - либо работаешь, либо идешь искать работу

О том и речь. И, на мой взгляд, это правильный подход. А размахивание кзотами и нытье по поводу "кратости" двухнедельного отпуска - малопристойно.

Подробнее

Проще есть ход - замутить маленький, но гордый гешефт вроде того, что был у меня три года - и вообще нах забыть слова "отпуск", "больничный" и прочую ерунду... а когда махатмы из правительства убьют его - пойти отдыхать наемным, набираться злости и сил... :D

Цитата:

от: Hartman
Проще есть ход

Тоже вариант

Цитата:

от: no ifs no buts
Цитата:

от: Hartman
Проще есть ход

Тоже вариант

Правда в моем случае возникают проблемы с трудоустройством - мало кто захочет принимать на работу мутного мэна, у которого трудовая начинается с 1999 года и вся из записей "зам. директора" или "генеральный директор", особенно когда этот мутный чел просится на должность менеджера... :D

Цитата:

от: Hartman
Цитата:

от: no ifs no buts
Цитата:

от:Hartman
Проще есть ход

Тоже вариант

Правда в моем случае возникают проблемы с трудоустройством - мало кто захочет принимать на работу мутного мэна, у которого трудовая начинается с 1999 года и вся из записей "зам. директора" или "генеральный директор", особенно когда этот мутный чел просится на должность менеджера... :D

Подробнее

О да... Быть overqualified - грех с точки зрения HR почище содомии :)

Цитата:

от: no ifs no buts

О да... Быть overqualified - грех с точки зрения HR почище содомии :)

Да и самому грустно - когда видишь стратегические и тактические просчеты руководства, очень трудно сохранять лояльность. А с другой стороны - очень хорошо видно, что именно это руководство очень уместно в данном бизнесе, будь я на их месте - развалил бы дело из-за черезмерной жесткости в стиле начала 90х... Хорошо понятно, что имено эти люди именно в этом месте и времени находятся на своем месте, а я, увы, на своем.