Поиск работы после 50ти.

Цитата:

от: Nomand
Прошу прощения какая машиностроительная отрасль вас интересует ? СредьМаШ или ТяжМаШ?

Тяжёлое наверное. Ж-д транспорт.
Цитата:

от: Deepfoto
Ваш аргумент внутри моего аргумента, это просто частный случай.
Я не вижу противоречий.

На самом деле, за пределами РФ нету такой возрастной дискриминации. Можешь работать - работай. Главное - навыки и умение. Я видел седоволосых и бородатых дедов дизайнеров и программеров.
Другое дело их (дедов и старушек, а не программеров :) ) нет там, где нужна физическая сила. И на работу принимают без возрастного ограничения (допенсионный возраст - как рамки)
Цитата:

от: Deepfoto
+1
Просто чаще всего такие люди не спрашивают таких советов на форумах.
Хотя...всякое бывает)))

а я не спрашиваю конкретных мест с телефонами и адресами. Просто стало интересно, вообще, кто что думает, может кто с этим сталкивался.
Цитата:

от: Deepfoto
Тогда, наверное, автор спрашивает, желая помочь папе с работой.

Цитата:

от:veralebedinskaya
кто-то умный из моего мужского окружения мне как-то дал совет: "Вера, не клади все яйца в одну корзину". Но это, конечно, более актуально для более молодого поколения.

Я думаю, отцу автора нужно тряхнуть старые связи, они у него должны быть ого-го какие, если главным инженером трудился

Подробнее

Ух какие проницательные
На самом деле это так. Батон ищет подработку, своей (по ип) занятости ему стало мало. На форумах он не сидит, вот я и решил, раскрыть тему.

Впрочем решение может быть таким:
Я еду в Спб, знакомлюсь veralebedinskaya, отучаю от форума, женюсь на veralebedinskaya, осваиваюсь, перевожу батона на пмж в Тихвин, на местный вагоностроительный завод...
а дальше как получится
Цитата:

от: Генпалыч
....

на самом деле обижаться не на что. Гл.инженер, это не руководящая должность, как вы описали, генерал и т.п. сидеть и указывать что кому делать, это не про ту работу.
СВД правильно написал

Цитата:

от: otesta
Сколько их встречаешь,неуверенных,потерянных.Взгляд Тусклый.Такое правда может случиться и в 30,40

это не про нас

Цитата:

от:Deepfoto
Я вам скажу как работодатель. У нас есть негласный запрет на новых работников с возрастом от 40 лет. Проблема одна - к этому возрасту в большинстве случаев человек уже сформирован и изменить его мышление не просто. А современные бизнес-задачи требуют гибкости мышления и готовности меняться в зависимости от производственных задач. Подавляющее число кандидатов после 40 этими качествами не обладают. Исключения есть, конечно, но выискивать исключения из этого правила долго и дорого. Проще и удобнее брать молодежь, из них можно вылепить нужных специалистов, обучая их в процессе работы.
От 40 мы можем брать на позиции в транспортной и складской логистике или в АХО. И то, в первую очередь ищем по знакомым сначала.
Поэтому, подумайте в этом направлении квалификации. Спрос на хороших ахошников и логистов есть. И возраст тут скорее на руку.

Подробнее

То-то я смотрю у нас, что не начальник то с налетом маразма, теперь я понял, во-первых совки, во-вторых - за сорок, мышление не гибкое

сидитъ чей-то 28 летний сынокъ и набераетъ за 30-40т.р девочекъ которые через полгода побегутъ к другому сынку за 50-60т.р

на девочекъ наезжать ему проще...куды не плюнь-писюхи сидятъ... :)

меня в штатах поразило как много возрастныхъ работает начиная от стюардесъ...законы наенъ их защищаютъ...

Цитата:

от: Евген См-н
На самом деле, за пределами РФ нету такой возрастной дискриминации.

У нас в стране практически не осталось высокотехнологичного производства, поэтому спецы не нужны, нужны спецы по распилу всего и вся и планктон.
К тому же нагибать молодняк проще

Цитата:

от:Nomand
Не надо гнать "горбатого" сейчас при выходе на пенсию в 60 лет, если непрерывный раб стаж минимум 30 лет , то в Москве пенсия 10 000 р. , но для не работающий пенсионеров, если пенсионер, после выхода на пенсию устроился на работу по трудовой книжке" ,тогда минимум 6 000 рублей. По другим региона не знаю. В мос области макс пенсия при стаже 30 лет 6000. Если чел работал на Газпром, то он получает помимо госпенсии 10 000 для москвичей еще и гаЗпромовскую персональную при стаже в Газпроме 10 лет + 20 лет общего стажа -это для рядовых сотрудников газпрома и даже для уборщиц. Для пенсионеров Газпрома из ранга топ менеджеров не знаю. Пенсия зависит не от возраста, а от трудового стажа записанного в трудовой книжке. Те люди которые в дикие 90-х до кризиса 98 год работали за зарплату в конвертах , а не по трудовой, действительно получат минимальную другим регионам не знаю. В каждом регионе РФ свой пенсионный бюджет.

Подробнее

А дело не в стаже. Дело в НАКОПИТЕЛЬНОЙ части пенсии. И у тех, кто выйдет на пенсию через 20-10 лет как раз стаж уже и не будет учитываться. А накопительной части за период нищенских 90-х нет НИ У КОГО! Это те, у кого стаж начался позже принятия нового пенсионного законодательства, их года будут учитываться. Буквально в мае на работе сотрудница оформила себе пенсию по возрасту и ей просто-напросто выкинули ВЕСЬ советский стаж и расчитали пенсию уже по зарплате 2002 г. + 5 лет. Если не подводит память, то у меня, например, в 2002 году зарплата была что-то около 4 тыс. рублей. Помню что на зеркалку тогда потратил что-то около полугодовой зарплаты.

Цитата:

от: Александръ
сидитъ чей-то 28 летний сынокъ и набераетъ за 30-40т.р

это к кому?
Цитата:

от: Александръ
меня в штатах поразило как много возрастныхъ работает начиная от стюардесъ...законы наенъ их защищаютъ..

это не только в штатах.
когда я впервые приехал из РФ в Грецию, заметил, что везде работают какие то "бабки", да "деды". (по крайней мере их было гораздоб больше, чем в РФ,). А в России уже в 40 списываем со счетов.

Цитата:

от: Евген См-н
это к кому? ...

просто наблюдение...

руководителям сеня нужен вид шо оне руководятъ...а для этого писюхи-самое оно...

пойду-ка я отсюда потихоньку)))

Вы совершенно правы.
От себя могу добавить. Да, грешен. Ищу молодых безмозглых высококвалифицированных "труженников" на черновую работу. Рисовать, бегать и пр.... В меру, чтоб мне спать спокойно, чему то научу. Не более. Нет, не страх. Лень. (Нельзя ни на минуту забывать простейшую истину: начальника делают подчиненные.)
Реальной конкуренции от большинства молодняка не наблюдаю. (Гинекологическое дерево не числим.)
Если человек был гл инженером, то должен знать 1. подготовку производства (специфика пр-ва....), 2. инж сети и как с этим в трубах работать. Те способен говорить не с попкой-манагером в кадрах, а напрямую с Руководителем (замом).

Цитата:

от: veralebedinskaya

пойду-ка я отсюда потихоньку)))

это ещё почему?
я - жених завидный!

Цитата:

от:nuda-zanuda
Барышня, просто поверьте, пройдёт совсем немного лет, и ваше мнение круто изменится на противоположное. Восторги по поводу сентенций молодых начальствующих людоедов сменятся трезвым взглядом на реальную жизнь, оценка людей по соответствию "креативным веяниям" сменится оценкой по наличию реального образования в сфере деятельности (а не купленных дипломов вместе с экзаменами за деньги), подлинному профессионализму - т.е. знаниям, умениям и навыкам (вместо умения грамотно засирать новорусские межушные ганглии) и жизненному опыту, позволяющему решать проблемы, а не создавать новые.

P.S. Хотя, для тех, кто "пилит" бюджет, "качает" в офшор и 10 лет работает без прибыли, нужны не работники, а "племянники", подельники и собутыльники + безмозглый офисный планктон.

Подробнее

Вот он - диагноз нашего госуправления! Девиз " наМ нужны не умные, нам нужны преданные и зависимые!!! Чтобы большую часть отдавали, подписывать - где надо, забывали - что надо и долго долго искали - если так надо!!!

Цитата:

от: Евген См-н
это не про нас

Уверен ,что ветка будет читаема не десятком людей.Вам скорее всего повезло с генетикой (родителями), прошу не принимать лично мои фразы.

Цитата:

от: Rannicha
Вы совершенно правы.
..................................Нельзя ни на минуту забывать простейшую истину: начальника делают подчиненные...............................

Ага, чем тупее подчиненные тем тупее начальник, 100%

Вырастите - поймете.

Цитата:

от: Rannicha
Вырастите - поймете.

Пойму что?

Цитата:

от:Vlad40
А дело не в стаже. Дело в НАКОПИТЕЛЬНОЙ части пенсии. И у тех, кто выйдет на пенсию через 20-10 лет как раз стаж уже и не будет учитываться. А накопительной части за период нищенских 90-х нет НИ У КОГО! Это те, у кого стаж начался позже принятия нового пенсионного

Подробнее

Тогда понятно о чем речь. Только вы немного не правы НАКОПИТЕЛЬНАЯ часть-эта часть ,которая самим работником будет им лично перечисляться на индивидуальный счет в банк или иной управляющей фонд (ИМХО но это полнейшая лажа), а вот основная пенсия действительно будет зависеть от выслуги и % той сумы которой работодатель перечисляет (по белому) в госпенсионный фонд , ходя сотрудник может потребовать переводить свою часть , перечисляемую работодателем в госпенсионный фонд ,в любой иной банк или иной управляющий вашей будущей пенсией фонд. По крайней мере так делается в нашей конторе. У нас работодатель заключается договор с работником на 1 год и при этом ему предлагается выбор куда контора будет перечислять % от зарплаты на будущую пенсию и выбор либо в госпенсионный фонд, либо иной банк или управляющую компанию по его личному усмотрению + доп договор на накопительную часть пенсию не менее 3% от зраплаты с указанием лицевого счета бака или фонда , которую указывает работник при этом, разумеется, контора за накопительную часть пенсии никоим образом не отвечает-контора только перечисляет деньги по безналу

Тяжмаш-это станкостроение, кораблестроение и металлургия.
Средьмаш-это космос, авиация и атомная энергетика.
Паровозостроение и прочие механически передвигающиеся железяки -общее машиностроение. На работу из области в Москву постоянно езжу на электричке постоянно звучат объявы о том что Октябрьской Ж\д нужны работник и сотрудники всяких специальностей от билетных кассиров ,охранников до слесарей подвижного состава, тоже самом и в Московском метро только не по громкой связи а в рекламных объявах.

Цитата:

от:Генпалыч
Приведу слова одного крупного руководителя в нашем регионе (это в отношении трудоустройства бывшим военнослужащих) " я подбегу всем работу, НО ни когда не возьму на работу военнослужащего в звании ПОЛКОВНИКи выше - такие работать уже НЕ СПОСОБНЫ!!!" Сам он генерал-л.

Подробнее

Улыбнуло ,с точностью да на оборот, сам работаю в конторе с бывшим генералом . Генерала дуб -дубом в "теме". Вся его заслуга перед конторой в том,что он знает кому и сколько давать откатов.И прошу не забывать полковник-полковнику рознь есть полковники строевые , есть полковники замполиты, есть полковники особисты, а есть полковники технари в свое время окончившие "Можайку" , а еще есть полковники, бывшие ФапСишники -криптографы , которые к конторе руководимой генералом, на пушечный выстрел не подойдут.

Цитата:

от: Volod.F
У нас в стране практически не осталось высокотехнологичного производства, поэтому спецы не нужны, нужны спецы по распилу всего и вся и планктон.
К тому же нагибать молодняк проще

У меня на производстве проблема с кадрами...
Приходит человек, собеседуется, вроде зарплата устраивает, выходит в цех на работу и через пару-тройку часов сбегает, оказывается, он думал, что за эту зарплату надо не работать, а груши кое-чем оббивать...
БЕДА! (голосом Охлобыстина)
В Новосибирске (и Бердске) начинается "столичный синдром" - народ хочет получать не хилые деньги "за просто так", за "выход на работу", а не за реальный труд...
Китайцев завезти что ли? Они-то, наверное, за 400-500$ будут работать в поте лица или нет?
Опять таки, если вспомнить "пролетарии всех стран...".... не один ли фиг, кто у меня будет рулоны плёнки снимать с намотчиков, упаковывать и на склад готовой продукции отвозить?
А когда наш самый загребущий из гребущих, за недорого китайским товарищам загонит Сибирь, а может и Дальний наш Восток, глядишь, мне какой никакой бонус за энто выйдет, а?
Вот, кто-то у тёплых морей жильё покупает в преддверии грядущих перемен, чего бы и мне не озаботиться тем, что лет через 10-15 случится... а может и через пару лет? Я ведь помню как оно было... савецкая власть и все дела и вдруг: трах-бах и мы живём в другой стране, другие цены, все сбережения сгорели, будьте любезны " мы всё начнём сначала, всё начнём с нуля..."
Я помню историю со стотысячными баксовыми гонорарами коллективу авторов неизданной книжечки тиражом то ли 5, то ли 10 тысяч экземпляров...
Это было в то время, когда 100 баксов были ДЕНЬГИ... тогда пожарный инспектор выписывал штраф 10 рублей... НЕ ТЫСЯЧ! просто рублей...
Ну и ближе к теме...
Хорошего станочника щас очень трудно найти... у меня вот есть токарный станок, фрезерный и сверлильный, а работает на них один хороший, но запойный мужик... и замены ему нет, порой хочется уволить, когда срочная работа, а он в запой уходит, но кто же его заменит???
Может быть, в Китае поискать специалиста подходящего профиля?
А?
Жду совета как соловей лета...
;)

---