от: Призрак сиониста
А кто сказал, что эксперты полноценные?![]()
Слава Поталах сказал.
от: Призрак сиониста
А кто сказал, что эксперты полноценные?![]()
от: Stoler
Ты сам себе противоречишь. по твоим предыдущим репликам получается, что этот самый имярек должен завоевать твои доверие и уважение.
Должен ли?
от: Призрак сиониста
А кто сказал, что эксперты полноценные?![]()
от:Годзи
.... Я принимаю человека в свою команду, от него зависит работа команды, ее успех и неуспех, ее деньги, в конце - концов. Есть вероятность, что он будет работать с гостайной. Учитывая эти условия, я не приму на работу соискателя который не вызвал моего доверия и уважения как человек и специалист.Подробнее
от: Годзи
Ну-у-у, давайте без софистики.
от:Stoler
Вешайся. Ибо факт собеседования будет не тестом на качественные характеристики опрашиваемого, а на борьбу двух методик- опрашивающего с целью до чего-нить докопаться и опрашиваемого с целью максимального пускания пыли в глаза.Подробнее
от: Призрак сиониста
Это не софистика, в том-то и дело :)
от: Годзи
За почти шесть лет ни разу не ошибся (тьфу-тьфу-тьфу). :) Если учесть, что значительная часть собеседования - письменный тест, то пыль в глаза особенно не пустишь.
от: Призрак сиониста
, а Саддаму Хусейну (под чьими бомбежками в 91-ом мне пришлось сидеть, как идиоту, в противогазе)
от:Stoler
Тебе просто еще не попадался квалифицированно подготовленный контрагент. Обрати внимание, все последние тренинги для массы манагеров идут не в направлении повышения квалификации и воспитания личности, а по пути пускания той самой пыли в глаза. Со всякими дресс-кодами, манерой ведения беседы и пр.Сознательная подмена содержания формой.Подробнее
от: vashper
Как Вы нетерпимы к чужому мнению! А ведь Хусейну тоже пришлось сидеть под бомбежками.
от: Годзи
........набираю я программеров, как ты понимаешь, проверить программерские знания на тесте можно, причем объективно. .......
от: Годзи
........ далеко не все отсеялись по профнепригодности.
от: мна
ну это тебе не плюс
плохой мэнэджэр ;)
я б тебя уволил
ставишь личное выше проф-го
от:Призрак сиониста
Как отпахавший больше 10 лет в хай теке от простого кодера до консультанта-фрилансера все же должен заметить, что здоровая атмосфера в рабочем коллективе - это очень много, больше 50% успеха.Подробнее
от: мна
согласен, около 52,7% // шутка :)
хотя настаиваю что, при хорошем лечащем враче,
здоровая атмосфера возможна среди больных
;)
от: Призрак сиониста
У врача должны быть хорошие лекарства ;)![]()
от: Slava Potalakh
Манифест может был ....