Требуются фотографы

Сайту Nighotut.ru и журналу NightOut требуется фотограф.
в Москве!

Если вы чувствуете уверенность в себе, пришлите развернутые ответы на следующие вопросы:
1. Опишите вашу фото-технику. (камера, объективы, вспышка)
2. Какова ваша занятость. (где вы работаете, какой у вас график)
3. Пришлите ссылки на ваши фотографии из ночных клубов или сделанные в условиях нехватки света(10–15шт). Фотографии не должны подвергаться дополнительной обработке в графическом редакторе. (Фотографии должны быть сделаны без штатива и без дополнительного внешнего освещения.)
4. Пришлите ссылки на ваши художественные работы, которые вы считаете достойными нашего внимания(4–6шт)
5. Почему вы хотите работать с нами.
6. Как вас зовут и ваш телефон.
7.Сколько бы хотели зарабатывать за сет.
8. Город в котором вы хотели бы работать.

Для рассмотрения вашей кандидатуры необходимо ответить на все вопросы.
Если нас заинтересует ваше письмо, мы обязательно свяжемся с вами.

P. S. Желательные условия фотоаппарат CANON не ниже 50D и светосильный объектив желательно 24–70 L 2.8
Контакты:
email: metropole@bk.ru

Тема была перемещена сюда из форума Общие вопросы фотографии

Во первых Вы ошиблись с адресом своего сайта.

Во вторых Вы забыли (а может и намеренно) указать жалованье Вашей вакансии. Или Вы думаете что все только и мечтают попасть к Вам работать за любые деньги?

Может быть кто-то и хочет, но думаю что он Вам неинтересен.
Вам же нужен хороший профессионал, правильно?

А вот теперь сами подумайте...
Вот какой интерес хорошему востребованному профессионалу тратить время на заполнение Вашей анкеты? Расписывать по сути дела в ней практически все до цвета трусов.
И даже не зная что за работа, какой график, какие требования к съемке, и что самое главное за какие деньги.

Если Вы этого здесь не сделаете, то рискуете взять любителя, а не профессионала. Если Вы распишете требования к фотосъемке и оплату, то очень и очень многие откажутся от написания Вашей анкеты. А значит они сэкономят у Вас время.

А может быть Вы вообще собираете всю эту информацию для других целей? Я слышал что многие производители чего то там заказывают всякие разные опросы. И платят неплохие деньги всяким опросным фирмам.

Но думаю ни один фотограф даже за оплату не будет отвечать на те вопросы которые Вы задаете в своей анкете.
Это ж практически расписать о себе все.

Вы хотите список фотоаппаратуры, чем фотограф занимается.
Но Вам и этого мало. Вы еще хотите ФИО, телефон и скоко фотограф хочет зарабатывать. То есть практически информация о том скоко он зарабатывает сейчас.

А я вот думаю...
А может в милицию уже надо звонить.
Пусть они Вас пробьют на всякий случай.
Какое Вы лично имеете отношение к вышеуказанному проекту. Вы вон адрес то правильно свой написать не можете. А если и имеете, то делегировало ли Вам руководство этого проекта сбор этой информации.
Очень уж все это подозрительно...

Просто либо специально, либо не очень хотят показать, что данный проект нужен больше фотографу, нежели "журналу", плюс ещё боятся "прогадать" и хотят попробовать "выиграть главный приз" в виде талантливого фотографа за копейки)

дел

ВО БЛИН- ДОБАВЛЮ ВОПРОСОВ!!!
1. сколько получаете сейчас
2. где храните деньги
3. какой марки у вас автомобиль(год выпуска, пробег)
4. больница в которой будете лечить сотрясения мозга.

5. где и как находите заказы
6. телефоны и адреса постоянных заказчиков с расценками и примерами работ
7. контакты возможных заказчиков и тех, кто в стадии переговоров.

8. Сфотографируйте с творческим подходом в условиях недостаточного освещения свои налоговые декларации за 2005-2009 гг.

Люди которые действительно востребованы в своей профессии они настолько заняты что им нет времени на тупой юмор на форумах!
Те кто действительно искал работу спокойно не вступая в никому не нужную переписку прислали то что нужно и уже работают!
Неудачникам спасибо за внимание к топику!

Цитата:

от:Sizov Stanislav
Люди которые действительно востребованы в своей профессии они настолько заняты что им нет времени на тупой юмор на форумах!
Те кто действительно искал работу спокойно не вступая в никому не нужную переписку прислали то что нужно и уже работают!
Неудачникам спасибо за внимание к топику!

Подробнее

Это как посмотреть...
Есть люди которые "настолько заняты что им нет времени на тупой юмор на форумах"
А есть люди у которых есть время на тупой юмор на форумах.

Ну и кто тут неудачник?
Тот у кого задница в мыле и который убегает на работу - темно, прибегает с работы - темно?

Или тот кто может себе позволить не гнуть спину на работного дателя?
Который кстати работу конечно же дает. Но от заработанного тобой выделяет тебе самую малость. А остальное забирает себе.
За счет таких вот и живет.

И вообще...
Какой смысл в зарабатывании денег с утра до ночи если нет времени этими деньгами пользоваться?
Ну ладно еще если у кого есть семья и ей, этой семье конечно же хорошо. Она присосалась к такому вот кормильцу-поильцу. А он и тянет эту лямку по привычке придумывая сам себе, для чего он это делает.

А если человек к примеру один?
Какой смысл впахивать с утра до ночи, а в выходные только и делать что отсыпаться, обстирываться, убираться в своем доме и вообще приводить себя в порядок чтобы в понедельник опять зарядиться на неделю?

Ну и зачем все это?
Это и есть счастье?
А может быть как раз это и есть тот самый неудачник?
В отличие от того кто хозяин своему времени и самому себе?

Ну при условии конечно же что у него есть где жить, и что он вовремя оплачивает все счета.

Удачники так снимают походу)))[/img]

Да .......70т.р. за сет...

всегда,все найдутся!

Цитата:

от: BLACKCONE
всегда,все найдутся!

Это да)... Как ни странно во всём (практически) мире бизнесмены хотя бы обучение проходят предварительное на тему экономики, где и рассказывается для чего нужна стабильность, адекватная зар.плата сотрудникам, соц. пакет, система поощрений. Нормальные предприятия понимают только конкретику в условиях труда и в гонорарах, ибо это является обратной связью для работника, что в итоге дает всем постоянный доход. У нас же стране (не скажу, что все, но по-моему большинство) делают бизнес в видео эксперимента, где основной интерес -не заработать денег себе и работникам, а -не дать заработать этим сотрудникам))). И экономически оправдано (но не эстетически), когда нет никаких вложений и бизнес является просто аферой, но лишена вообще хоть какого разума система с вложениями (а порой немалыми),где всё рассыпается о человеческий фактор. Жаба жадности директоров и их высокомерие перед сотрудниками является для них высшим пилотажем, а человеческое отношение к сотрудникам в виде адекватных условий труда и выплат с соц. пакетом или пакетом поощрений -считается дурным тоном и лоховством. Во все мире -"сколько и как вложишь, столько и получишь", а наши бизнесмены: -"я крутой и докажу всем, что все пи*арасы"...) Таким все равно, что недовольный сотрудник найдет таки более достойную компанию и уйдет (и другим посоветует), и придется как то выкручиваться компании весь этот период отсутствия этого работника, что влияет на качество продукта...всё равно, что качество дешевого работника -дешевое и продукт становится не выгодным и не конкурентным...) и т.д. и т.п.
Один из последних примеров: В одном "крутом" заведении -мощное пати, пригласили съёмочную группу... Я не националист и уважаю все нации, но извиняюсь, одного из операторов звали Джумшут. Остальные участники -не знаю точно)). Съёмка запорота полностью)....Как и сама задумка. А ведь всего лишь задушила жаба заплатить нормальную цену профессионалу. Всё равно же пришлось платить за оборудование и персонал, но результата то вообще нет). Как говориться -"скупой платит дважды,трижды,четырежды"...

Цитата:

от:Light70
Это да)... Как ни странно во всём (практически) мире бизнесмены хотя бы обучение проходят предварительное на тему экономики, где и рассказывается для чего нужна стабильность, адекватная зар.плата сотрудникам, соц. пакет, система поощрений. Нормальные предприятия понимают только конкретику в условиях труда и в гонорарах, ибо это является обратной связью для работника, что в итоге дает всем постоянный доход. У нас же стране (не скажу, что все, но по-моему большинство) делают бизнес в видео эксперимента, где основной интерес -не заработать денег себе и работникам, а -не дать заработать этим сотрудникам))). И экономически оправдано (но не эстетически), когда нет никаких вложений и бизнес является просто аферой, но лишена вообще хоть какого разума система с вложениями (а порой немалыми),где всё рассыпается о человеческий фактор. Жаба жадности директоров и их высокомерие перед сотрудниками является для них высшим пилотажем, а человеческое отношение к сотрудникам в виде адекватных условий труда и выплат с соц. пакетом или пакетом поощрений -считается дурным тоном и лоховством. Во все мире -"сколько и как вложишь, столько и получишь", а наши бизнесмены: -"я крутой и докажу всем, что все пи*арасы"...) Таким все равно, что недовольный сотрудник найдет таки более достойную компанию и уйдет (и другим посоветует), и придется как то выкручиваться компании весь этот период отсутствия этого работника, что влияет на качество продукта...всё равно, что качество дешевого работника -дешевое и продукт становится не выгодным и не конкурентным...) и т.д. и т.п.
Один из последних примеров: В одном "крутом" заведении -мощное пати, пригласили съёмочную группу... Я не националист и уважаю все нации, но извиняюсь, одного из операторов звали Джумшут. Остальные участники -не знаю точно)). Съёмка запорота полностью)....Как и сама задумка. А ведь всего лишь задушила жаба заплатить нормальную цену профессионалу. Всё равно же пришлось платить за оборудование и персонал, но результата то вообще нет). Как говориться -"скупой платит дважды,трижды,четырежды"...

Подробнее

Это Вы так говорите пока сами не стали хозяином и пока не завели свой бизнес.
Вот как только у Вас появиться хотя бы один наемный сотрудник так Вы тут же запоете по другому. Это проза жизни!

Работный датель и наемный сотрудник - они всегда были и будут по разные стороны баррикад!

Работнику пофиг проблемы владельца. У него правило - работать меньше - получать больше!
Работнику пофиг что он за прошлую неделю не наработал прибыли ни на копейку. Но зарплату ему как было обещано вынь и полож!

Если можно что нибудь украсть у работодателя и продать, то работник обязательно украдет и продаст!
Не важно что это телефон или база клиентов.
Вы не узнаете себя? А жаль! Это же мы с Вами!
:-)

Поэтому работный датель, он все это уже знает как свои пять пальцев и страхуется. Он знает что работник - это сволочь. Что его, работника завтра поманят бОльшей зарплатой и он предаст в самый неподходящий момент.
Он знает что работник его в случае чего сдаст со всеми потрохами кому угодно - бандитам, милиции и пр...

Поэтому он и общается с работниками совершенно симметрично. Где можно не доплатить - недоплачивает. Где можно обмануть - обманывает.
Все по честному!
:-)

Гыхх, более всего всегда вымораживает это вопрос о технике что имеется в распоряжении, любой вменяемый фотограф при достаточной стоимости проекты, готов взять пушку или объектив в аренду)
Гораздо важнее понимание куда он идёт снимать, и как он до этого снимал.

Цитата:

от:wedmoscow
Это Вы так говорите пока сами не стали хозяином и пока не завели свой бизнес.
Вот как только у Вас появиться хотя бы один наемный сотрудник так Вы тут же запоете по другому. Это проза жизни!

Работный датель и наемный сотрудник - они всегда были и будут по разные стороны баррикад!

Работнику пофиг проблемы владельца. У него правило - работать меньше - получать больше!
Работнику пофиг что он за прошлую неделю не наработал прибыли ни на копейку. Но зарплату ему как было обещано вынь и полож!

Если можно что нибудь украсть у работодателя и продать, то работник обязательно украдет и продаст!
Не важно что это телефон или база клиентов.
Вы не узнаете себя? А жаль! Это же мы с Вами!
:-)

Поэтому работный датель, он все это уже знает как свои пять пальцев и страхуется. Он знает что работник - это сволочь. Что его, работника завтра поманят бОльшей зарплатой и он предаст в самый неподходящий момент.
Он знает что работник его в случае чего сдаст со всеми потрохами кому угодно - бандитам, милиции и пр...

Поэтому он и общается с работниками совершенно симметрично. Где можно не доплатить - недоплачивает. Где можно обмануть - обманывает.
Все по честному!
:-)

Подробнее

Такой большой пост а можно его заменить: Не мы такие жизнь такая
.
Имхо это путь ленивого человека, который что видит то и поёт, в бизнесе как и в жизни можно всё, но зачем же делать всё коли тут такой отличный пример перед глазами (и чтобы не разразилась волна трольства, я не имею ввиду что начальство должно быть в доску своими парнями, просто про мотивации и достойную оплату, ну правда оплатить в месяц на 2-3к больше для фирмы далеко не потеря потеря, но если это выше рынка...то и думайте сами).

Цитата:

от: wedmoscow
Это Вы так говорите пока сами не стали хозяином и пока не завели свой бизнес.
Вот как только у Вас появиться хотя бы один наемный сотрудник так Вы тут же запоете по другому. Это проза жизни!

Вы наверное не поверите, но у меня было несколько фирм в свое время и бизнес этот был точно не торговля. Не буду говорить какой бизнес, но достаточно сложный даже по нынешним временам). Так вот я изнутри эту проблему знаю. Если хочешь стабильный (относительно) бизнес, -плати работнику хорошо или очень хорошо, + помогай им всем и обеспечивай максимально возможные лучшие условия труда. Относительно -это единственное исключение из-за реальных клинических случаев, когда попадаются алкаши, клептоманы и т.п., от которых всего навсего надо вовремя избавиться. Нормальный работник нуждается в хорошей работе и, если вы такую даете, то он у вас надолго, в крайнем случае быстро можно найти (а чаще всего сам работник тащит себе на смену знакомого) другого.

Цитата:

от:wedmoscow

Работный датель и наемный сотрудник - они всегда были и будут по разные стороны баррикад!

Работнику пофиг проблемы владельца. У него правило - работать меньше - получать больше!
Работнику пофиг что он за прошлую неделю не наработал прибыли ни на копейку. Но зарплату ему как было обещано вынь и полож!

Подробнее

Нету никаких баррикад))). У всех есть свои семьи, счета и просто мечты, которые требуют денег. Есть слой патологических "работников", которые клюют на даже самую маленькую з/п, но не могут работать даже на десятую её часть. А адекватному (если будете предлагать адекватную з/п, будут приходить адекватные работники) не пофиг). Он знает, что чтобы получить, надо заработать. Давайте уж не ровнять бичей с нормальными то)...

Цитата:

от: wedmoscow
Если можно что нибудь украсть у работодателя и продать, то работник обязательно украдет и продаст!
Не важно что это телефон или база клиентов.
Вы не узнаете себя? А жаль! Это же мы с Вами!

Вовсе нет). При достойной з/п только безумный будет рисковать. Вы по себе то не судите о других.

Цитата:

от:wedmoscow

Поэтому работный датель, он все это уже знает как свои пять пальцев и страхуется. Он знает что работник - это сволочь. Что его, работника завтра поманят бОльшей зарплатой и он предаст в самый неподходящий момент.

Подробнее

-Бредятина, извините за откровенность))))).

Цитата:

от: wedmoscow

Он знает что работник его в случае чего сдаст со всеми потрохами кому угодно - бандитам, милиции и пр...

Когда Вы будете для работника грамотным директором, а не жлобом, этот работник сам за вилы возьмется и встанет с Вами в ряд один против кого надо). А если Вы его говном и сволочью считали все время, так ещё и поможет , не Вам)))).

Цитата:

от: wedmoscow

Поэтому он и общается с работниками совершенно симметрично. Где можно не доплатить - недоплачивает. Где можно обмануть - обманывает.
Все по честному!

Совок - больше тут нечего сказать). Совок, как он есть. Поэтому Вас не за что уважать работодателю, Вы ни себя, ни работодателя не уважаете. Красота))...

Я не претендую, но wedmoscow прав. Понимаю, здесь собрались именно фотографы, а они обычно весьма эгоистичны, буду объясняться параллелями.
Какая модель поведется на расписывание своих прелестей, заполняя обширное резюме? Только начинающая, не имеющая за своими плечами ничего. А ценный броский типаж не тратит свое время на неопределенные предложения, хотя именно этого лица многим и не хватает! Так и с художником.
Есть предложение - озвучь! Может оно и не достойно внимания великих, коих вы хотите найти! А если вы столь уверены в своих "вольготных" условиях, так выберете себе художника сами, благо фотосайтов с координатами гениев в избытке - перекупай на здоровье!
А то ДетСад какой-то получается...