кризис свадебной фотосъёмки

Всего 1255 сообщ. | Показаны 1101 - 1120
Re[VladAR]:
Цитата:
от: VladAR
то если уж жизнь заставила выбрать фотографа напорядок дешевле, то ждать повторения мастеров от него не стоит...


Не надо забывать один момент - один очень самокритичен и его ценник одного уровня, а другой мнит себя гуру и ценник на порядок выше, хотя по качеству они одинаковы, вот на это клиенты( которых я описал) и расчитывают.
Re[FotR]:
Цитата:
от: FotR
Не надо забывать один момент - один очень самокритичен и его ценник одного уровня, а другой мнит себя гуру и ценник на порядок выше, хотя по качеству они одинаковы

По этому поводу была длинная тема
https://foto.ru/forums/general/svadebnaya-fotografiya/446851#p4519031
но ответ так и не был найден
Re[FotR]:
Цитата:

от:FotR
Не надо забывать один момент - один очень самокритичен и его ценник одного уровня, а другой мнит себя гуру и ценник на порядок выше, хотя по качеству они одинаковы, вот на это клиенты( которых я описал) и расчитывают.

Подробнее

в таком случае разброс цены не более 25 %, но не в разы ...
Re[Julia Star]:
Цитата:
от: Julia Star
в таком случае разброс цены не более 25 %, но не в разы ...


Та я ж и написал на порядок, а не в 2-3 раза... Не суть , главное, что это есть
Re[FotR]:
На порядок-это х10,разница должна быть Очень заметна.
Re[Vallerii]:
Цитата:
от: Vallerii
На порядок-это х10,разница должна быть Очень заметна.

Ну тогда, звиняйте, не правильно выразился.
Re[FotR]:
Вот приходит пара и показывает фото мастера за 50-100 т.р. и хочет такую же работу за 15-20 т.р. Нормальный адекватный фотограф возьмётся за такую работу, понимая что молодые его оценили в "минус 30-75 т.р." ??? А если возьмётся, то сделает несколько кадров в стиле "мастера за 100 т.р." а остальное как обычно? Ну надо как то отучать людей от наглого халявничества...
"А то ишь ты взяли моду - ментов не уважать!!!"(с) Улицы разбитых фонарей
Re[vlad_photo]:
Цитата:
от: vlad_photo
Вот приходит пара и показывает фото мастера за 50-100 т.р. и хочет такую же работу за 15-20 т.р.

и где тут проблема?
Re[arycom]:
Человек подсознательно чувствует что его "сэкономили" и это отражается на работе. Разве не так? Ничто так не способствует техническому и творческому росту как наличие большого бюджета.
Re[vlad_photo]:
Цитата:
от: vlad_photo
Человек подсознательно чувствует что его "сэкономили" и это отражается на работе. Разве не так? Ничто так не способствует техническому и творческому росту как наличие большого бюджета.

Вот я бы на месте нормального фотографа понял бы,что от меня хотят больше,чем я потяну.Однажды я отказался от съемки после того,как спросил клиента(по тел.) в какой ценовой категории он ищет.И даже не стал ему обещать "то же самое,но дешевле".
Re[Vallerii]:
В какой момент Вы понимаете что доросли до другой ценовой категории? "То же самое но дешевле" хочет клиент. Ваше желание должно быть ровно наоборот. Или я неправильно понимаю то чему учит Габани и его приглашённые мастера?
Re[vlad_photo]:
Цитата:
от: vlad_photo
В какой момент...

Тогда клиент должен поймать фотографа на этом переломном моменте,но иди ищи его,переходящего сию минуту)),а успеет перескочить в другой сегмент-уже поздно будет :D
Re[vlad_photo]:
Цитата:
от: vlad_photo
Человек подсознательно чувствует что его "сэкономили" и это отражается на работе. Разве не так? Ничто так не способствует техническому и творческому росту как наличие большого бюджета.

это огромная ошибка.
Re[vlad_photo]:
Цитата:
от: vlad_photo
Или я неправильно понимаю то чему учит Габани и его приглашённые мастера?

Мастера учат разному.
Например тому, что снимать надо за столько, чтобы заказы были постоянно.
Именно так профи, у которых нет другой, основной работы и поэтому они не могут себе позволить терять клиентов пачками и делают.
Вообще фотографы делятся не по ценовому диапазону, а по тому играют они в рынок или не играют.
Если человек играет в рынок, то сегодня он может стоить 10 тыр, завтра 100 тыр,
а послезавтра вообще бесплатно, но ему пофиг, т.к. это для него не основной источник дохода, а если не играет, то он вынужден по любому прогибаться под него, т.к. в противном случае останется без штанов.
Re[CONSTANTIN]:
А если сравнивать с зарплатой - человеку чтобы не остаться "без штанов" - надо всё меньше и меньше просить оплату за работу у работодателя. ну чтоб не выгнали. Ведь всегда есть люди, которые готовы занять ЛЮБОЕ рабочее место - за гораздо меньшую сумму ...
Re[CONSTANTIN]:
Каждый работает за ту сумму, которая его устраивает как оплата - когда он востребован.
Если человек становится не нужным - он готов пойти на любые цифры в зарплате...

А если он ещё ого-го, специалист, даже если ситуация тяжелая - будет искать оплату в своём ранге, ожидаемую, а не ту, которую ему могут "подкинуть" ... (ну в крайнем случае понижение в ценнике может быть временным, до появления более выгодных предложений)

и сва-фото тут ни при чём, это везде так.
мне кажется ....
Re[Julia Star]:
Цитата:

от:Julia Star
А если сравнивать с зарплатой - человеку чтобы не остаться "без штанов" - надо всё меньше и меньше просить оплату за работу у работодателя. ну чтоб не выгнали. Ведь всегда есть люди, которые готовы занять ЛЮБОЕ рабочее место - за гораздо меньшую сумму ...

Подробнее

А у нас уже так и делают: один крупный банк уволил всех сотрудников и набрал студентов за копейки, вот так вот.
Re[Julia Star]:
Цитата:
от: Julia Star
Ведь всегда есть люди, которые готовы занять ЛЮБОЕ рабочее место - за гораздо меньшую сумму ...

Хотят то, они хотят, но не без соответствующего образования на хорошую работу не возьмут, даже если просить будешь в 5 раз меньше.
А неквалифицированный труд стал уделом таджиков.
Re:
Очень многое зависит от кадров.
Какой человек делает работу. Есть должности, в которых невозможно просто так взять и сменить человека без ущерба фирме.

Поэтому в нормальных организациях текучка не приветствуется, отбор сотрудников ведётся очень тщательно, а также коллектив всячески поддерживается свыше - чтобы работники держались за место. Поощрения, компенсации, корпоративы, премии, надбавки, льготы, отдых для детей, путёвки, питание и т.п.

Незаменимых людей нет. Но чтобы поменять одного на другого - надо выбирать из претендентов. А не брать абы кого лишь бы подешевле.
Re[CONSTANTIN]:
Цитата:
от: CONSTANTIN
Хотят то, они хотят, но не без соответствующего образования на хорошую работу не возьмут, даже если просить будешь в 5 раз меньше.

Начинающий специалист с нужным образованием стоит дешевле чем человек с опытом.
Вы не авторизованы

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтоб иметь доступ к полному функционалу сайта