Здравствуйте!
У меня вопрос на стыке двух отраслей знаний: Интеллектуальное право и Трудовое право.
Работник официально трудоустроен по трудовому договору. В процессе его трудовой деятельности работник производит объекты интеллектуального права. У работника в трудовом договоре есть пункт о том, что среди прочих трудовых прав работник имеет - интеллектуальные права (право авторства) на все результаты интеллектуальной деятельности Работника в соответствии с ч.4. Гражданского кодекса РФ.
Вопросы такие:
1) Законно ли вносить такую формулировку в трудовой договор?
2) если продукт интеллектуальной деятельности каким-то образом нанёс вред (прямо или косвенно) третьему лицу, кто несет ответственность и на основании какого документа, закона? При условии, что данная запись в трудовом договоре есть. А если её исключить,то распределение ответственности между работником, подготовившим неверное решение, и работодателем изменится?
Спасибо!
Авторское и трудовое право
Всего 3 сообщ.
|
Показаны 1 - 3
Авторское и трудовое право
Re[fromt]:
от:fromt
Здравствуйте!
У меня вопрос на стыке двух отраслей знаний: Интеллектуальное право и Трудовое право.
Работник официально трудоустроен по трудовому договору. В процессе его трудовой деятельности работник производит объекты интеллектуального права. У работника в трудовом договоре есть пункт о том, что среди прочих трудовых прав работник имеет - интеллектуальные права (право авторства) на все результаты интеллектуальной деятельности Работника в соответствии с ч.4. Гражданского кодекса РФ.
Вопросы такие:
1) Законно ли вносить такую формулировку в трудовой договор?
2) если продукт интеллектуальной деятельности каким-то образом нанёс вред (прямо или косвенно) третьему лицу, кто несет ответственность и на основании какого документа, закона? При условии, что данная запись в трудовом договоре есть. А если её исключить,то распределение ответственности между работником, подготовившим неверное решение, и работодателем изменится?
Спасибо!Подробнее
Встречный вопрос: а почему по такому серьезно беспокоющему вас поводу вы консультируйтесь с мнением "людей в интернете", а не с конкретным юристом, который и будет разруливать вашу проблему, если таковая возникнет?
Re[fromt]:
1. Законно, т.к. право автора на имя в любом случае неотчуждаемо.
2. Необходимо руководствоваться нормами ТК РФ: За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами, в том числе за причинение ущерба третьим лицам своими действиями. Таким образом, что есть этот пункт в договоре, что его нет, при причинении ущерба третьим лицам работник может быть привлечен к ответственности работодателем. Но прямое взыскание в судебном порядке будет с работодателя также в любом случае.
2. Необходимо руководствоваться нормами ТК РФ: За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами, в том числе за причинение ущерба третьим лицам своими действиями. Таким образом, что есть этот пункт в договоре, что его нет, при причинении ущерба третьим лицам работник может быть привлечен к ответственности работодателем. Но прямое взыскание в судебном порядке будет с работодателя также в любом случае.