от:Ясно Видящий.
....Кстати, ещё в школе у нас в классе были ребята, у которых фамилии, как нам казалось, были "еврейскими". Уже позже выяснилось, что фамилии у них немецкие, а у одного - голландская. .....
ну как правило чутьё не подводит.
У меня одноклассник был , тоже - с "голландской" фамилией.
Только когда в конце 80х пошёл массовый смыв, оказалось что фамилия самая что ни на есть еврейская, Методом ботанического изучения генеалогического древа, одноклассником было выяснено, что предки его были всё же не столько "голанцы прибывшие в екатериниские времена", а самые что ни наесть евреи из польских провинций,
Вот как чудотворным образом "чистокоровный голанцец" превращется репатрианта.
Мда.Подробнее
Мда!
работал до американской фирмы в 3-х фирмах - белорусской, российской и еврейской... А еще же и в немецкой же, но в далекие 1990-е!!!
Итак!!! :
1. Белорусская - все работники у начальства - ВСЕ г-но полное ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ - всех они имеют каждый день - трахи по 5 раз на день на предмет г-на и возможного обсчета по бабкам начальства (на 1-10$!!! )... Все сходится в 0!!! ) - все это как-то НЕнормально (так начальство мыслит! ). Ничего, блин, надо пересчитать ВСЁ еще раз - ага, не сходится, блин, но на (+-0.1$) = истерия начальства - все проверяем заново - опять все хорошо... И так еще 3 раза = всеравно (+-0.1$). Ничего, кроме копеек на нашли. Но отношение у начальства осталось к ПРОФЕССИОНАЛАМ в своем деле ВСЕРАВНО как к быдлу необразованному - несмотря на то что все сходится!!!
2. Росийская фирма - все гораздо лучше - нужно работать и приносить прибыль. Но на место Росийского менеджера- ни-ни (он родственник там кого-то...) - лдаже если от подный дебил и ему ничего не объяыснишь - от том что нужно поднимать прибыль компании - ему все поыик - он элита - и гламур..., даже и не претендуй на его место - если что - увольнинение (даже если знаешь больше чем предцдущий и умеешь больше его - в этом случае скорее всего подсидят - кто-то из родственников начальства)
3. Итак под занавес (все ждут!!!
) - еврейская фирма! 
Мы вам, работникам, создадим идеальные условия для работы (обед - вы заказываете по интернету что хотите из 3-х вариантов но до 12ч - потому что обед в 14 и надо время успеть приготовить. Далее к 14ч к вам прямо на рабочее место в удобной современной упаковке привозят обед - тот что заказали, и притом качественнный - если отбивная - то она и есть мягкая (жесткой или с душком я не встечал еще ниразу за год!!!). Если вы готовы на более высоку должность - вас туда и перенаправляют, даже если вы и не еврей!(просто все занимаются своим делом профессионально! - повара - профессионально готовят, менеджеры - профессионально работают и т.д.)
ИТОГО имеем: все нормальные мои знакомые перешли из дубовых отечественных фирм в нормальные - там они трудятся точно также, но КПД их работы выше в несколько раз (при этом они работают не больше, а точно также) - но больше прибыли в разы и им и особенно их нанимателю! Все довольны и всем хорошо! И премии от начальства хорошие за хорошую работу!
4. З.ы. и в ЗападноНемецкой фирме я работал - но в начале 1990-х!!! Все там нормально, но чуток более точно и конкретнее чем в фирмах СССР. А, ну и бабла за свою продукцию просили раз в 10 больше!!! - а это на те времена было ОГОГО = неподъемно для бюджета СССР!!!
