Цитата:от:Rannicha
А как пройдет пара месяцев... Из центрального офиса каждую неделю указуля. Снизить себестоимость!!!, повысить рентабельность!!!!, внедрить очередной квайдзен!!!!!... Ну и понеслась душа в рай по кочкам!Подробнее
Это кстати отличительная черта рашен менеджмент. Работаю с Philip Morris с момента открытия завода в Ижоре. Ну как открыли, это был рай для работников. Правда конкурс был почище чем в СПбГУ. Зато если прошел, за воротами жуть, а там оазис какой-то. Зарплаты были очень даже, чисто, светло. К подрядчикам уважительное отношение, что заключили в договоре, то и получите. Стандарты качества отсевали сразу все обслуживающие фирмы которые "мы знаем как дешевле". Швейцарскому дирехтору не надо было "как дешевле", ему было нужно "как у нас утверждено". Требовали конечно тоже на уровне, но и платили за это.
Потом через некоторое количество лет там воцарился рашен дирехтор. И понеслось. Ему же бедолаге на месте не сидится, он не может не доказать что весь мир дерьмо, а вот Россия это да, мы туn уууух! Мы тут ээээх!!! Но поскольку как у нас обычно мозгов ЗАРАБОТАТЬ втрое больше понятно не хватает, то начинаем что? Верно. Снижать себестоимость.
Ну и понемногу эта сральная бумага в сортире дорого, возьмем нашу, она дешевле, так, рентабельность повысилась, бесплатные обеды в столовой? Опупели! Сделать дешево, но за деньги. Так... Зачем вывозить снег на полигоны, вон сколько за забором места, валим туда. И кругом экономия, экономия... Про сырье даже не буду говорить, давайте сменим слишком дорогих поставщиков. О, вот уже лучше, в 5 раз дешевле.
В итоге сейчас это среднестатистическая помойка, с не особо конкурентными условиями труда. Так что это Россия, мы тут эээээх! мы тут уууух!
Ладно я не курю, но макароны конечно жалко. Хорошие были.
Кстати, если "веселуха" и пару-тройку зачехлить придется, то уголовной ответственности ни директор, ни гл инженер, ни тем более замы не несут 
